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政策先行,昆山点亮就业创业“引路灯”

转载 王昭华2023/06/07 21:06:44 发布 IP属地:未知 来源:昆山发布 作者:昆山发布 347 阅读 0 评论 0 点赞


高校毕业生是宝贵的人才资源,其就业情况关乎经济社会长远发展,为促进高质量充分就业,构筑更加优质高效的人才供需对接平台,我市按照“全力打造高质量就业先行区县域示范”的发展定位,深入实施就业优先政策,不断完善就业促进机制,在就业政策上靠前发力、精准加力、组合施力,有效破解就业重难点,延伸引才服务线,拓展政策覆盖面,为高校毕业生和青年人才点亮就业创业“引路灯”。






靠前发力
破解就业重难点
五月下旬,高校学生毕业之前,我市靠前发力,出台《2023年昆山市就业促进工程实施方案》(以下简称《方案》),大力推进2023年昆山市就业促进“暖民心工程”,发挥政府促进、市场调节作用,通过聚焦稳岗扩岗、充分就业、重点群体、富民增收、劳动者权益等5个方面,落实15项具体举措,挖潜开拓更多就业岗位,破解就业重难点,推动高质量充分就业。


《方案》明确
聚焦就业
有政策、有通道
有温度、有本领、有保障
昆山市将积极构建
“向阳花就业五有”
公共服务机制

确保全年
1

举办不少于100场次招聘活动

2

开发1000个就业见习岗位、200个公益性岗位

3

打造20个“家门口”的就业服务站

目标在年末实现
1

城镇新增就业30000人

2

帮扶5000名就业困难人员和10000名失业人员实现就业

3

支持城乡劳动者成功自主创业3500人

4

确保2023年昆山籍高校毕业生就业率达98%以上



昆山籍失业青年和在昆院校学生同样应该享有相应就业创业政策,为确保这一群体充分就业,我市启动“凤还巢计划”,吸引昆山籍高校毕业生、在昆院校毕业生、海外留学人才留昆、回昆。针对昆山籍未就业高校毕业生,建立实名台账,“一人一策”重点帮扶,确保当年底昆山生源离校未就业高校毕业生登记率、服务率达100%。同时,积极搭建企业和求职毕业生线上线下对接平台,累计开发各类适合青年求职者应聘岗位2.05万个







精准加力
延伸引才服务线
面对激烈的人才争夺,我市精准加力引才端的政策支持,持续实施“百校千企引才计划”,出台《关于实施青年人才创新创业“青春有为”计划的意见》等一系列人才引育留用政策,为青年人才提供“就业、创业、研习、落户、生活”一条龙服务和支持,努力打造“就业能为、创业敢为、研习可为、落户想为、生活乐为”的人才发展现代化先行区。同时,着力打造“昆才优享”升级版,形成覆盖38类人才的完整服务体系,对18大类45项服务进行扩容升级,持续优化人才体检套餐、推出人才酒店礼遇、扩大旅游年卡服务范围、引入国家科技文献查询、推出创新家园系列活动,为高层次人才提供全方位礼遇,于细节处让人才在内心深处强化对昆山的情感认同。

▲“昆如意”人才管理服务平台


在为人才和科创企业制定多种落户扶持、科研奖助等政策的基础上,首推“免申即享”惠企政策清单,以“直达快兑”的形式实现从“企业找政策”到“政策找企业”的历史跨越。2023年,昆山6大类104项产业创新集群政策将持续实现“免申即享”,涉及财政资金达2.5亿元







组合施力
拓展政策覆盖面

高校毕业生等青年是创新创业的有生力量,我市组合施力,完善岗位推荐、职业指导、见习培训、权益维护等全周期服务政策支撑体系,让更多高校毕业生等青年参加就业见习、就业培训,以实现稳定就业,积极创业。


在我市出台的促进高校毕业生就业创业具体措施中,一方面鼓励企业吸纳就业。支持国有企业持续扩大招聘高校毕业生规模;鼓励中小微企业新招用应届高校毕业生;支持各类企业建立高校毕业生就业见习基地,开发适合高校毕业生的优质见习岗位。另一方面,拓宽基层就业渠道,鼓励各区镇新开发的就业和社会保障、公共教育、医疗卫生、农业农村服务、城乡社区建设、社会工作、法律援助等领域基层公共管理和社会服务岗位中,招录应届高校毕业生。


在推行的一系列政策措施中,重视学校与企业、专业与岗位的精准对接,通过启动“悦昆山”高校就业指导中心主任昆山研习班项目,创新推出“校园引才+创业对接”模式,设立在昆院校就业工作站等,不断强化指导服务,助力引才方式多元化。布局构建创业孵化基地,全市63家创业孵化基地在孵创业实体4468个,累计带动就业达4.5万人;连续七年举办“创业梦+就业桥”青年创业大赛,推动近350个创业项目在昆山生根发芽。


充分挖掘青年就业渠道的同时,鼓励高校毕业生参加就业技能培训、创业培训和岗前培训,符合条件的,按照相应政策给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。


责任编审 | 吴佳希 王懿

融媒体记者 | 段晓芳

融媒体编辑 | 陆雨叶

校对 | 江慧智

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