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高校毕业生是宝贵的人才资源,其就业情况关乎经济社会长远发展,为促进高质量充分就业,构筑更加优质高效的人才供需对接平台,我市按照“全力打造高质量就业先行区县域示范”的发展定位,深入实施就业优先政策,不断完善就业促进机制,在就业政策上靠前发力、精准加力、组合施力,有效破解就业重难点,延伸引才服务线,拓展政策覆盖面,为高校毕业生和青年人才点亮就业创业“引路灯”。
举办不少于100场次招聘活动
开发1000个就业见习岗位、200个公益性岗位
打造20个“家门口”的就业服务站
城镇新增就业30000人
帮扶5000名就业困难人员和10000名失业人员实现就业
支持城乡劳动者成功自主创业3500人
确保2023年昆山籍高校毕业生就业率达98%以上
昆山籍失业青年和在昆院校学生同样应该享有相应就业创业政策,为确保这一群体充分就业,我市启动“凤还巢计划”,吸引昆山籍高校毕业生、在昆院校毕业生、海外留学人才留昆、回昆。针对昆山籍未就业高校毕业生,建立实名台账,“一人一策”重点帮扶,确保当年底昆山生源离校未就业高校毕业生登记率、服务率达100%。同时,积极搭建企业和求职毕业生线上线下对接平台,累计开发各类适合青年求职者应聘岗位2.05万个。
▲“昆如意”人才管理服务平台
在为人才和科创企业制定多种落户扶持、科研奖助等政策的基础上,首推“免申即享”惠企政策清单,以“直达快兑”的形式实现从“企业找政策”到“政策找企业”的历史跨越。2023年,昆山6大类104项产业创新集群政策将持续实现“免申即享”,涉及财政资金达2.5亿元。
高校毕业生等青年是创新创业的有生力量,我市组合施力,完善岗位推荐、职业指导、见习培训、权益维护等全周期服务政策支撑体系,让更多高校毕业生等青年参加就业见习、就业培训,以实现稳定就业,积极创业。
在我市出台的促进高校毕业生就业创业具体措施中,一方面鼓励企业吸纳就业。支持国有企业持续扩大招聘高校毕业生规模;鼓励中小微企业新招用应届高校毕业生;支持各类企业建立高校毕业生就业见习基地,开发适合高校毕业生的优质见习岗位。另一方面,拓宽基层就业渠道,鼓励各区镇新开发的就业和社会保障、公共教育、医疗卫生、农业农村服务、城乡社区建设、社会工作、法律援助等领域基层公共管理和社会服务岗位中,招录应届高校毕业生。
充分挖掘青年就业渠道的同时,鼓励高校毕业生参加就业技能培训、创业培训和岗前培训,符合条件的,按照相应政策给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。
责任编审 | 吴佳希 王懿
融媒体记者 | 段晓芳
融媒体编辑 | 陆雨叶
校对 | 江慧智
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