闭环管理,昆山企业逐步有序组织复工复产


4月25日下午,友达光电几名员工化身“大白”,来到高速路卡口接引一批新到的生产物料。在完成对货运司机、物流人员测温、查看两码一报告后点对点引导车辆驶向厂区,并第一时间对车、货进行消毒。



友达光电人力资源部经理 刘冈憬
在昆山有关部门及昆山开发区的大力支持下,我们每天都有一定量的物料进厂,有力保障了工厂的安全运转。
疫情发生以来,友达光电始终把疫情防控作为头等大事。为保护好员工,4月初公司果断组织800名左右员工从集宿区转至厂区,实现闭环管理。
●坚持“一日一检”,开发电子表单系统,要求员工每日早晚测量体温,进行自我健康监测,并通过手机上传回报,实行健康数字化管理;
●坚持抱团取暖,组织团膳、物流等配套企业人员驻厂,确保员工“一日三餐”;
●开展电话访谈关怀,组建电竞、瑜伽等休闲娱乐社团,确保员工情绪稳定。


管住自己人,还只是第一步。随着疫情形势变化,货运司机成了管控重点。为此,友达光电实行车辆防疫线上管理模式,对车辆从下高速到离开园区的每一个节点,都实现在线监管。

友达光电人力资源部经理 刘冈憬
什么时候进厂,什么时候离开厂区,通过数字化管理能让所有参与这个工作的人知道,这辆车目前处于什么状态。生产物料和员工是我们的核心,是我们的一切。我们“静”中蓄“动”,期待疫情稳定后能全速前进。

作为高端装备制造产业创新集群的龙头,三一重机积极主动应对疫情带来的各种难题,组织约3600名员工驻守厂区,最大力度保护员工、保住生产力。
●严格实行人员分区管理,以班组为单位,划分50个管控单元进行网格化管理;
●严格实行物理封闭管理,将三一产业园原来的30个物流接驳点减少到5个,同时做好人物环境同防,严格落实消毒措施;
●为确保留厂员工生活,三一重机还免费持续开展线上职业培训等工作,避免人员集聚,积极做好员工情绪疏导。



三一重机董事长 陈家元
再难,都要坚持人民至上、生命至上。三一全体员工一直保持着饱满的斗志,期待在严格落实疫情防控和安全生产主体责任的前提下,加快复工复产的步伐,释放最大产能。

作为昆山土生土长的民营企业,科森科技面对疫情袭扰第一时间动员员工留厂,每天按照统一部署为留厂员工做核酸检测,进行环境消毒,统筹安排物资,确保员工生活稳定。企业还积极主动对接上下游合作伙伴,畅物流、稳订单,已经实现部分产线的恢复运转。


科森科技相关负责人
我们已经动起来了。为做好复工复产准备,公司实施“产线支援预报名”,已有数百员工主动报名,希望尽快上岗。

作为生产性服务业的重点企业之一,飞力达物流积极开展疫情防控专业化建设,快速恢复物流、仓储、分拨等供应链资源,助力制造类企业复工复产。企业作为华硕电脑全球配送中心,预计单月货物贸易量超3亿美元。




为提升货运畅通效率,我市鼓励引导物流企业用好“苏货通”“苏货码”,提升货运车辆入昆审批效率。


面对当前复杂严峻的疫情形势,昆山坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇,从严从紧筑牢疫情防控坚固防线的同时,坚持问题导向、主动担当作为,牢牢抓住链主和龙头企业“牛鼻子”,从税收、金融、用工、物流等方面出台相应扶持政策,千方百计为企业纾困解难,全力以赴保供应链稳定、保产业链安全。
在这一轮疫情中
昆山政企同心同行
坚信“坚持到底就是胜利”的定力
传递出“信心比黄金更珍贵”的信念


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